Ekspert - Analityk danych HR
Departament Strategii HR
Pion Zasobów Ludzkich
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: Cen/2019/409
Czy wiesz, że Bank Pekao SA…
Został założony w 1929 roku i jest jedną z największych instytucji finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. To lider segmentu Private Banking oraz wiodący bank korporacyjny, w którym niemal co druga firma w Polsce prowadzi swój rachunek. Bank, obsługuje także ponad 5,5 mln Klientów detalicznych. W ramach grupy kapitałowej działa kilkanaście spółek będących liderami w zakresie działalności maklerskiej, leasingu, faktoringu i inwestycji finansowych.Jako pierwszy udostępnił w Polsce bankomat, wydał pierwszą kartę kredytową, uruchomił biuro maklerskie, zastosował w praktyce biometrię w bankowości a także wprowadził, jako pierwszy kartę wielowalutową i płatności HCE. Od 1998 roku obecny jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - notowany w ramach indeksu WIG20.
Zatrudnia blisko 15 tys. pracowników i jest jednym z większych pracodawców w Polsce. Kolejny rok z rzędu otrzymał tytuł Top Employer. To prestiżowe wyróżnienie dla najlepszych pracodawców na rynku.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe, kierunek: statystyka, matematyka, ekonometria lub metody ilościowe
- Twoje doświadczenie na podobnym stanowisku to minimum 5 lat, w tym co najmniej 3 lata w organizacjach z sektora finansowego
- Masz wiedzę z zakresu metod analizy (analiza szeregów czasowych, korelacji, regresji, etc.) oraz wnioskowania statystycznego
- Zdobyłeś doświadczenie w planowaniu/budżetowaniu/monitorowaniu zasobów ludzkich oraz kosztów wynagrodzeń
- Wiesz jak tworzyć/monitorować wskaźniki efektywnościowe w zakresie HR
- Posiadasz doświadczenie w obszarze analizy danych oraz interpretacji wyników
- Umiesz budować modele predykcyjne wspierające proces decyzyjny
- Masz doświadczenie w pracy z danymi wrażliwymi (poufnymi)
- Potrafisz przygotować m.in.: informacje zarządcze, analizy, statystyki, raporty, dashboard’y, prezentacje z wykorzystaniem wizualizacji danych
- Biegle znasz pakiet MS Office: MS Excel, VBA, Power Query oraz Power Point
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2
- Bierzesz odpowiedzialność za rezultaty swojej pracy oraz finalizujesz rozpoczęte działania
- Aktywnie poszukujesz nowych rozwiązań i jesteś otwarty na zmiany
- Działasz z energią i entuzjazmem
Z naszej strony możesz liczyć na:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
- Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Przyjazną atmosferę w pracy
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Planowanie, budżetowanie, monitoring struktury zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń w organizacji
- Przygotowanie analiz, raportów, prezentacji z obszaru analityki HR
- Budowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności w obszarze HR
- Tworzenie i usprawnianie narzędzi wspomagających analizę danych
- Wsparcie pozostałych jednostek HR w zakresie danych i analiz
- Przygotowanie/aktualizację standardów dla raportowania
Analizujemy każdą aplikację.
Jednak skontaktujemy się tylko z wybrnymi osobami.
Jednak skontaktujemy się tylko z wybrnymi osobami.