Ekspert Analityk Ryzyka
Nr ref.: JK/DRKC/EAR
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw z segmentu klientów strategicznych
- Analiza i ocena ryzyka transakcji kredytowych, z uwzględnieniem specyficznych zasad finansowania nieruchomości komercyjnych
- Weryfikacja propozycji kredytowych przygotowanych przez jednostki sprzedażowe
- Weryfikacja jakości i wartości proponowanych zabezpieczeń
- Przygotowywanie rekomendacji z oceną ryzyka na potrzeby procesu kredytowego dla właściwego organu decyzyjnego celem podjęcia decyzji kredytowej
- Podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji
- Monitorowanie portfela kredytowego, przygotowywanie raportów
- Weryfikacja ratingów firm
- Udział w licznych projektach
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (preferowane finanse i bankowość)
- Min. 5. lat doświadczenia w obszarze ryzyka kredytowego (wiedza z zakresu finansowania nieruchomości komercyjnych będzie dodatkowym atutem)
- Dobrej znajomości analizy finansowej oraz umiejętności oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstw i ryzyka kredytowego,
- Umiejętności oceny i budowy struktur transakcji kredytowych oraz podejmowania decyzji kredytowych
- Znajomości zagadnień z obszaru rachunkowości, prawa gospodarczego oraz regulacji prawnych dotyczących zabezpieczeń (w zakresie koniecznym dla pełnienia wskazanych obowiązków).
- Rozwiniętych zdolności analityczne, wiedzy makroekonomicznej
- Umiejętności formułowania wniosków, umiejętności pracy pod presją czasu, odporności na stres, asertywności
- Umiejętności pracy w międzynarodowym zespole, łatwości w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności budowania trwałych relacji i rozwiązywania konfliktów, sumienności i staranności przy wykonywaniu powierzonej pracy
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
