Najnowsze oferty pracy

  • Referent ds. Projektów (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: udział w przygotowywaniu: administracyjnej części wniosków projektowych, budżetów, harmonogramów, załączników do wniosków, zgodnie z wytycznymi konkursowymi i wewnętrznymi procedurami IHiT, współpraca z pracownikami naukowymi, krajowymi i zagranicznymi instytucjami...
  • Główny specjalista / Główna specjalistka ds. koordynacji i rozliczania projektów

    Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy   Warszawa, Wola    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Udział w opiniowaniu przedsięwzięć planowanych do realizacji w odniesieniu do aspektów formalnych, finansowych i praktycznych zgodnych z zakresem działalności Zespołu; Udział w przygotowywaniu dokumentacji aplikacyjnej (wniosków o dofinansowanie, ofert) na potrzeby...
  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. projektów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    8 dni
    koordynowanie działań związanych z realizacją projektu, organizacja i nadzór nad badaniami społecznymi oraz współpraca z wykonawcami i ekspertami, koordynacja współpracy z ekspertami, edukatorami i partnerami projektu, organizacja oraz wsparcie merytoryczne webinarów i działań...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Zarządzania Projektami Warszawa
Ekspert ds. ewaluacji w Departamencie Analiz i Strategii

Ekspert ds. ewaluacji w Departamencie Analiz i Strategii

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
854 dni temu

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Ekspert ds. ewaluacji w Departamencie Analiz i Strategii
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: E/DAS/02/24
Główne obowiązki:

Koordynacja realizacji zadań w obszarze ewaluacji programu za które odpowiada PARP, uwzględniając założenia Planu ewaluacji, w tym:

  • współpraca z zespołami projektowymi, osobami, wykonawcami zewnętrznymi, wewnętrznymi jednostkami merytorycznymi oraz z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi, w tym z Komisją Europejską;
  • przygotowanie dokumentacji merytorycznej i metodologicznej;
  • nadzorowanie merytoryczne realizowanych badań przez wykonawcę zewnętrznego;
  • udział w realizacji badań wewnętrznych, hybrydowych oraz analiz ad-hoc;
  • udział w opiniowaniu dokumentów oraz opracowań przygotowanych przez instytucje zewnętrzne;
  • udział w procesach administracyjnych, w tym m.in. upowszechnianie wyników, sprawozdawczość, zarządzanie danymi, prowadzenie dokumentacji wykonywanych zadań;
  • przygotowywanie tematycznych materiałów analitycznych ad-hoc (projekty badawcze, narzędzia, prezentacje, inne opracowania itp.) oraz prezentowanie wyników na wybranych spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych (w języku polskim lub angielskim).
Oczekujemy (wymagania formalne):
  • wykształcenie wyższe;
  • minimum 5-letnie doświadczenie z lat 2014-2024 i kwalifikacje (potwierdzone w dokumentach aplikacyjnych):
    • w prowadzeniu ewaluacji programów na rzecz badań, rozwoju i innowacyjności realizowanych w ramach polityki spójności UE (takich jak np. FENG 2021-2027, POIR 2014-2020, itp.);
    • w opracowywaniu raportów, prezentacji, syntetycznych informacji merytorycznych lub innych opracowań o charakterze analitycznym;
    • w wystąpieniach publicznych w obszarach badawczo-ewaluacyjnych; 
  • minimum 3-letnie doświadczenie (z lat 2014-2024) i kwalifikacje (potwierdzone w dokumentach aplikacyjnych):
    • w kierowaniu zespołami badawczymi i/lub ewaluacyjnymi;
    • w prezentowaniu wyników ewaluacji w języku angielskim lub w innych anglojęzycznych wystąpieniach publicznych;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w środowisku biznesowym (poziom co najmniej B2);
  • bardzo dobra obsługa pakietu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint lub podobnym;
  • komunikatywność, w tym łatwość porozumiewania się w mowie i piśmie w języku polskim;
  • umiejętność współpracy międzyinstytucjonalnej i zespołowej.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
  • wykształcenie wyższe (socjologia, ekonomia i finanse, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości);
  • doświadczenie - jako ekspert-metodolog lub koordynator zespołu analityków - w prowadzeniu tzw. ewaluacji kontrfaktycznych, uwzględniającej szacowanie efektów przyczynowych programu, z wykorzystaniem rygorystycznej metodyki quasi-eksperymentalnej na próbach dopasowanych uczestników programu i jednostek kontrolnych;
  • znajomość wspólnych metod oceny pomocy państwa (Common methodology for State aid evaluation) wymaganych przez Komisję Europejską dla Dużych Programów Pomocy (m.in. zasad ewaluacji programu pomocowego PARP)
  • doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji programów na rzecz rozwoju społecznego realizowanych w ramach polityki spójności UE (takich jak np. FERS 2021-2027, POWER 2014-2020, itp.)
  • umiejętność obsługi programów dedykowanych analizie danych (np. SPSS/PAWS Statistic, Stata, MAXqda, itp.);
  • umiejętność posługiwania się narzędziami generatywnej sztucznej inteligencji w obszarze wspomagania procesów generowania wiedzy ze źródeł ogólnodostępnych (wyszukiwanie, selekcjonowanie, analizowanie, syntetyzowanie treści, itp.);
  • doświadczenie w upowszechnianiu wyników badań w Internecie, mediach społecznościowych (np. notatki prasowe, posty, webinaria, itp.),  podczas wystąpień publicznych czy na potrzeby komunikacji wewnętrznej.
Oferujemy:
  • umowę o pracę
  • premię regulaminową
  • prywatną opiekę medyczną
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • szkolenia
  • atrakcyjną lokalizację
  • wydarzenia integracyjne
  • programy socjalne
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
 

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • Referent ds. Projektów (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: udział w przygotowywaniu: administracyjnej części wniosków projektowych, budżetów, harmonogramów, załączników do wniosków, zgodnie z wytycznymi konkursowymi i wewnętrznymi procedurami IHiT, współpraca z pracownikami naukowymi, krajowymi i zagranicznymi instytucjami...
  • Główny specjalista / Główna specjalistka ds. koordynacji i rozliczania projektów

    Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy   Warszawa, Wola    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: Udział w opiniowaniu przedsięwzięć planowanych do realizacji w odniesieniu do aspektów formalnych, finansowych i praktycznych zgodnych z zakresem działalności Zespołu; Udział w przygotowywaniu dokumentacji aplikacyjnej (wniosków o dofinansowanie, ofert) na potrzeby...
  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. projektów

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa   7 835 - 8 632 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    8 dni
    koordynowanie działań związanych z realizacją projektu, organizacja i nadzór nad badaniami społecznymi oraz współpraca z wykonawcami i ekspertami, koordynacja współpracy z ekspertami, edukatorami i partnerami projektu, organizacja oraz wsparcie merytoryczne webinarów i działań...