Alior Bank to ogólnopolski bank uniwersalny i jedna z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy bankowości.
Nasze podejście do biznesu oraz tempo rozwoju wielokrotnie były doceniane w plebiscytach najbardziej prestiżowych magazynów finansowych, m.in. w 2014 i 2015 r. jako pierwszy w historii polski bank otrzymaliśmy prestiżowy tytuł „Najlepszy europejski bank detaliczny” przyznawany przez „Retail Banker International”.
Dynamiczny wzrost Alior Banku i zmiany zachodzące na rynku usług bankowych stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role.
Aktualnie poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
- ma wykształcenie wyższe
- posiada minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobrze zna pakiet Ms Office (Excel, Access)
- zna SQL (mile widziane)
- posiada umiejętności analitycznego myślenia
- cechuje się komunikatywnością
- potrafi współpracować w zespole
- jest odporna na stres, dobrze organizuje sobie czas pracy
- analizie danych dotyczących wyników jednostek biznesowych pod kątem realizacji celów biznesowych oraz efektywności systemów motywacyjnych
- przedstawianiu wniosków, inicjatyw, propozycji kierunków rozwoju systemów motywacyjnych na podstawie przeprowadzonych analiz
- współpracy z osobami odpowiedzialnymi za produkty oraz kanały sprzedażowe w zakresie funkcjonowania systemów motywacyjnych – rozpoznawanie potrzeb, wsparcie w realizacji celów, ocena wpływu zgłaszanych propozycji
- projektowaniu, przygotowywaniu założeń oraz nadzorze nad wdrażaniem rozwiązań w hurtowni danych
- planowaniu, projektowaniu i nadzorze nad wdrażaniem raportów na portalu raportowym
- weryfikacji poprawności danych w hurtowni danych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet socjalny (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
- wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia
