Ekspert ds. modeli ryzyka kredytowego i predictive analytics
Nr ref.: JK/DMRK/EMRK
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Realizacja procesów budowy, wdrażania, monitorowania oraz rozwoju modeli ryzyka kredytowego (regulacyjne, aplikacyjne, decyzyjne, wsparcia, itp.)
- Budowa zaawansowanych analitycznie modeli, dotyczących zachowań klientów w różnych scenariuszach i ich wpływu na ryzyko kredytowe (dane behawioralne, zewnętrzne bazy, BIK, etc.),
- Sanityzacja i kontrola jakości danych
- Tworzenie szczegółowej dokumentacji modeli i procedur wewnętrznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem modeli,
- Rekomendowanie i wspieranie rozwoju strategii kredytowych opartych na budowanych modelach,
- Projektowanie i wykonywanie testów skrajnych warunków w zakresie ryzyka kredytowego,
- Przygotowywanie niestandardowych analiz ryzyka kredytowego na potrzeby wsparcia rozwoju sprzedaży produktów bankowych,
- Określanie wymagań do modyfikacji systemów informatycznych Banku oraz nadzór i koordynacja wdrażania zaproponowanych zmian.
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego na kierunku matematyka/statystyka, ekonomia lub informatyka
- Minimum 5 letniego doświadczenia w pracy w banku, innej instytucji finansowej, doradczej lub firmie IT z branży zarządzania big data albo data science
- Znajomości wymagań w zakresie budowy i monitorowania modeli ryzyka kredytowego wynikających z przepisów prawa i rekomendacji organów nadzoru
- Doświadczenia w budowie i wdrażaniu modeli ryzyka kredytowego
- Umiejętności programowania na poziomie zaawansowanym (4GL, SQL, Visual Basic, inne)
- Środowisko SAS: znajomość narzędzi statystycznych; umiejętność przetwarzania danych
- Znajomości produktów i procesów kredytowych
- Umiejętności współpracy w różnorodnym i dynamicznym zespole; łatwość komunikacji
- Znajomości specjalistycznego oprogramowania do obróbki dużych baz danych i badania/modelowania zachowań (np. hadoop, CRM, itp.)
- Języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
