Ekspert ds. Modeli Ryzyka Kredytowego i Predictive Analytics
Nr ref.: AJK/MOD/DM
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Realizacja procesów budowy, wdrażania, monitorowania oraz rozwoju modeli ryzyka kredytowego
- Przygotowywanie niestandardowych analiz ryzyka kredytowego na potrzeby wsparcia rozwoju sprzedaży produktów bankowych,
- Budowa zaawansowanych analitycznie modeli, dotyczących zachowań klientów w różnych scenariuszach i ich wpływu na ryzyko kredytowe,
- Rekomendowanie i wspieranie rozwoju strategii kredytowych opartych na budowanych modelach
- Projektowanie i wykonywanie testów skrajnych warunków w zakresie ryzyka kredytowego
- Określanie wymagań do modyfikacji systemów informatycznych Banku oraz nadzór i koordynacja wdrażania zaproponowanych zmian
- Tworzenie dokumentacji modeli i procedur wewnętrznych związanych z bieżącym funkcjonowaniem modeli.
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego na kierunku matematyka/statystyka, ekonomia lub informatyka
- Minimum 5 letniego doświadczenia w pracy w banku lub innej instytucji finansowej
- Znajomości wymagań w zakresie budowy i monitorowania modeli ryzyka kredytowego wynikających z przepisów prawa i rekomendacji organów nadzoru (EBA, KNF),
- Doświadczenia w budowie i wdrażaniu modeli ekonometrycznych w tym modeli ryzyka kredytowego
- Doświadczenia w przygotowywaniu specyfikacji wymagań lub wdrażaniu systemów informatycznych
- Wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie statystyki matematycznej
- Umiejętności programowania na poziomie zaawansowanym (4GL, SQL, Visual Basic, inne)
- Umiejętności przetwarzania danych w systemie SAS na poziomie zaawansowanym oraz znajomość narzędzi statystycznych w środowisku SAS
- Szczegółowej znajomości produktów i procesów kredytowych
- Znajomości specjalistycznego oprogramowania do obróbki dużych baz danych i badania/modelowania zachowań (np. hadoop, CRM, itp.)
- Języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
