Umowa na zastępstwo (ok. 1,5 roku)
Ekspert ds. Projektowania Szkoleń i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Będziesz:
- Kompleksowo zajmować się rozwiązaniami szkoleniowo-rozwojowymi, dbając o ich wdrożenie, ewaluację i będąc inicjatorem usprawnień w tym zakresie
- Tworzyć materiały szkoleniowe i zapewniać narzędzia identyfikacji potrzeb rozwojowych i szkoleniowych dla pracowników i doradców
- Proponować i samodzielnie realizować działania rozwojowe oraz brać udział w projektach międzynarodowych w obszarze szkoleń i rozwoju
- Tworzyć aktualną bazę wiedzy oraz innych narzędzi rozwoju (symulacje, filmy edukacyjne, e-learning i inne)
Wystarczy, że:
- Masz min. 4-letnie doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu działań szkoleniowo-rozwojowych
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- Znasz zasady tworzenia systemów rozwojowych, kompleksowego badania potrzeb, ewaluacji działań rozwojowych itp.
- Znasz rynek szkoleniowy i nowoczesne techniki rozwojowe
- Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, ZZL, zarządzanie), a informacja o ukończeniu szkoły dla trenerów będzie dla nas miała dodatkowe znaczenie
- Współpraca i budowanie relacji na odległość nie stanowią dla Ciebie problemu
- Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie
Masz w sobie to coś?
Dołącz do najlepszych. Możesz liczyć na:
Dołącz do najlepszych. Możesz liczyć na:
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
-
Pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych
- Pakiet opieki medycznej
-
Elastyczne godziny pracy
- Dzień wolny na wolontariat
-
Platformę kafeteryjną oraz platformę społecznościowo - grywalizacyjną
- Ścieżki kariery wspierające rozwój w organizacji
-
Owoce w biurze
- Karnet sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
