OPTIM HUMAN Sp. z o.o
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży nieruchomości komercyjnych poszukujemy kandydata na stanowisko:
Ekspert ds. Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
- Udział w procesie pozyskiwania nowych klientów, dla których mogą być świadczone usługi zarządzania,
- Budowanie profesjonalnych, długoterminowych kontaktów biznesowych z potencjalnymi klientami spółki,
- Bieżąca analiza rynku, klientów i konkurencji oraz zapewnianie wiedzy w spółce we wspomnianym zakresie,
- koordynowanie procesu pozyskiwania nowych partnerów w oparciu o wysokie standardy i politykę firmy, w tym właściwe dokumentowanie procesu,
- Ścisła współpraca z innymi działania firmy,
- Opracowywanie raportów dotyczących działań zrealizowanych i planowanych,
- Opracowanie merytorycznej oferty spółki w bliskiej współpracy z poszczególnymi działami spółki,
- Uczestnictwo w spotkaniach z potencjalnymi klientami dotyczących prezentacji oferty spółki,
- Promowanie firmy na targach międzynarodowych oraz innych, wybranych wydarzeniach branżowych,
- Kontrola i przygotowywanie budżetu działań promocyjnych.
Oczekiwania:
- Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości komercyjnych,
- Umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów z osobami na wszystkich szczeblach w organizacji,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży B2B poparte sukcesami w pozyskaniu kontraktów lub nowych projektów dla firmy,
- Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność tworzenia nowoczesnych i atrakcyjnych prezentacji biznesowych,
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole projektowym,
- Umiejętność zarządzania projektami, procesami i budżetami,
- Zaangażowanie, poczucie odpowiedzialności, determinacja w dążeniu do celu,
- posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie min. B2 – warunek konieczny.
Oferujemy:
- Udział w ciekawych projektach biznesowych,
- Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i bezpośredniej komunikacji,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Miejsce parkingowe.
