Lendi Care to multiagencja ubezpieczeniowa działająca na polskim rynku, specjalizująca się w ubezpieczeniach na życie, majątkowych oraz komunikacyjnych. Jesteśmy częścią Grupy Lendi – ekosystemu usług 360°, który wspiera klientów w kluczowych obszarach związanych z nieruchomościami oraz codziennym funkcjonowaniem finansowym: od znalezienia i finansowania, po zabezpieczenie majątku, działalności oraz osób z nimi powiązanych. Patrzymy na potrzeby klientów całościowo, uwzględniając kontekst ich decyzji finansowych i dbając o spójność rozwiązań na każdym etapie. Pracujemy w oparciu o przejrzyste zasady, wysokie standardy oraz długofalową współpracę.
Ekspert ds. ubezpieczeń (życie)
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
- Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży ubezpieczeń, ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń na życie, oraz obsługa posprzedażowa.
- Aktywna praca z bazą klientów i pozyskiwanie nowych, w tym efektywne wykorzystywanie dostarczanych leadów.
- Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami, oferując rozwiązania multiproduktowe (życie, majątek, komunikacja).
- Działanie w ekosystemie oddziałów i aktywna współpraca zespołowa.
Wymagania:
- Minimum 12 miesięcy aktywnej sprzedaży ubezpieczeń, w tym doświadczenie w ubezpieczeniach na życie.
- Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży i kompleksowej obsługi klienta.
- Doświadczenie w budowaniu długofalowych relacji z klientami oraz nastawienie na wysoką jakość obsługi.
- Gotowość do pracy multiproduktowej i realnej sprzedaży w branży ubezpieczeniowej.
- Poszukiwanie stabilnego miejsca pracy na dłużej.
Oferujemy:
- Współpraca B2B i stabilne warunki – uporządkowany model pracy, bez presji chaosu i zmiennych zasad.
- Realne leady wynikające ze współpracy oddziałów, cross-sprzedaży, systemowego przepływu klientów (leady są mierzalne i uczciwie rozliczane).
- Multiproduktowość + wsparcie zespołu – dostęp do pełnej oferty oraz zespołu, który gra do jednej bramki.
- Narzędzia wspierane przez AI – mniej papierologii i OWU, więcej czasu na rozmowę z klientem i sprzedaż.
- Elastyczny model pracy – hybrydowo (biuro i zaplecze, bez przywiązania do biurka) lub w ramach Zespołu Sprzedaży Zdalnej.
- Przejrzysty system prowizyjny – bez gwiazdek, niedomówień i zmian zasad w trakcie gry.