Ekspert ds Wdrożeń Zmian - TTM
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
- #digital
- #TTM
Oczekiwania
- Masz doświadczenie w zarządzaniu realizacją projektów TTM.
- Proaktywnie wprowadzasz w życie nowe pomysły i podejmujesz wyzwania w szybko zmieniającym się i złożonym środowisku.
- Jesteś osobą naturalnie współpracującą, o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych, która słucha i działa w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Cechuje Cię dobra organizacja, odpowiedzialność i zaangażowanie, dotrzymujesz terminów do których się zobowiążesz.
- Posiadasz wiedzę na temat zarządzania zmianą (end-to-end).
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (zarówno w mowie jak i pisemnie).
Zespół
Twoja rola
- Koordynacja procesu TTM w Digital - wspieranie projektów do realizacji zgodnie z zasadami Digital.
- Przygotowywanie materiałów podsumowujących z rekomendacjami dotyczącymi realizowanych projektów.
- Identyfikowanie i niwelowanie ryzyka oraz kreatywne rozwiązywanie problemów, monitorowanie tematu i doprowadzanie go do końca.
- Komunikowanie zmian, umożliwienie ich zaistnienia.
- Analizy danych.
- Pisanie wymagań do projektów.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
