Ekspert ds. Wynagrodzeń i Ubezpieczeń Społecznych
Miejsce pracy: Warszawa
TWOJE ZADANIA:
- sporządzanie i ewidencja dokumentacji kadrowej oraz zapewnianie jej kompletności,
- przygotowywanie list płac i prowadzenie dokumentacji związanej z wypłatą wynagrodzeń oraz innych świadczeń pieniężnych,
- rejestracja i aktualizacja danych w informatycznym systemie kadrowo-płacowym (SAP),
- bieżąca kontrola poprawności rozliczania poszczególnych składników wynagrodzeń,
- rozliczanie zasiłków chorobowych, obsługa potrąceń należności ustawowych, w tym obsługa pism od komorników oraz rozliczanie zajęć komorniczych itp.,
- sporządzanie, weryfikacja oraz przesyłanie deklaracji/korekt ZUS i US oraz sprawozdań do GUS,
- sporządzanie przelewów dotyczących wynagrodzeń, PIT i ZUS,
- monitoring stanu prawnego w obszarze prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- bieżące wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie zagadnień personalnych.
NASZE OCZEKIWANIA:
- minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku z związanym z naliczaniem wynagrodzeń,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- znajomość programu „Płatnik",
- bardzo dobra znajomość programów MS Office,
- umiejętność tworzenia raportów i analizy danych,
- doświadczenie w pracy projektowej usprawniającej procesy HR,
- mile widziana znajomość programu SAP w zakresie kadrowo-płacowym (SAP HRM oraz SAP Success Factors),
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
Dodatkowo do wynagrodzenia:
- dodatek świąteczny do 1250 zł brutto,
- wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
- sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
- zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
- pakiet opieki medycznej lub ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
- karta sportowa.
Masz szansę na:
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
- w 2020 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
- posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do Programu Talenty,
- ucz się języka angielskiego lub niemieckiego na platformie E-TUTOR na preferencyjnych warunkach.
Benefity
- dodatek świąteczny do 1250 zł brutto
- wczasy pod gruszą do 850 zł brutto
- zniżki na przesyłki DHL
- konkursy dla Pracowników
- nagrody jubileuszowe
- prezenty z okazji narodzin dziecka
- stypendia dla dzieci
- pożyczki na preferencyjnych warunkach
- Pracowniczy Program Emerytalny
- program poleceń
- inicjatywy dobroczynne