W chwili obecnej w poszukujemy dynamicznej, konsekwentnej w działaniu, nastawionej na sukces osoby, która dołączy do naszego zespołu i wspólnie z nami będzie realizować naszą misję:
,,Twórcze i eleganckie budowanie marki WITTCHEN przez ludzi dla ludzi”
- Prowadzenie i koordynacja kompleksowego wdrożenia strategicznego programu lojalnościowego oraz stała współpraca z dostawcami rozwiązań technologicznych i zespołami wewnętrznymi
- Operacyjny rozwój programu po jego uruchomieniu poprzez projektowanie nowych mechanik promocyjnych, akcji angażujących oraz rozwiązań podnoszących wskaźnik retencji
- Zarządzanie harmonogramem wdrożenia oraz sprawna koordynacja działań pomiędzy pionami marketingu, e-commerce, sprzedaży, IT oraz obsługi klienta
- Precyzyjne definiowanie i tworzenie specyfikacji wymagań biznesowych dla zespołów deweloperskich oraz dostawców IT
- Udział w integracjach systemowych, testowaniu rozwiązań technicznych oraz odbiorach funkcjonalnych
- Planowanie i realizacja wielokanałowej komunikacji do uczestników (kampanie automated, mailingi, SMS, powiadomienia push)
- Monitorowanie efektywności programu poprzez analitykę kluczowych wskaźników KPI (CLV, retencja, aktywność bazy, częstotliwość zakupowa) oraz formułowanie rekomendacji optymalizacyjnych
- Śledzenie rynkowych trendów w obszarze retention marketingu oraz wdrażanie innowacyjnych mechanizmów customer engagement
- Minimum 2–4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze programów lojalnościowych, CRM, marketing automation, e-commerce lub prowadzeniu projektów marketingowo-technologicznych
- Praktyka w koordynacji projektów interdyscyplinarnych oraz umiejętność sprawny pracy międzydziałowej
- Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych biznesowych
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz umiejętność równego prowadzenia wielu wątków projektowych
- Dojrzałość komunikacyjna ułatwiająca budowanie relacji z zespołami biznesowymi oraz technicznymi
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i partnerami technologicznymi
- Doświadczenie we wdrożeniach systemów loyalty, znajomość API i integracji, praktyka w branży retail/e-commerce oraz certyfikaty z zakresu zarządzania projektami
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
- Realny, bezpośredni wpływ na kształt i strategię kluczowego programu lojalnościowego firmy
- Udział w wysoce innowacyjnym projekcie łączącym zaawansowane technologie, analitykę danych oraz nowoczesny marketing
- Duży poziom autonomii, samodzielność decyzyjną oraz otwartość na wdrażanie autorskich pomysłów
- Partnerstwo i współpracę z wysokiej klasy ekspertami z obszaru IT, e-commerce oraz marketingu
- Długofalową perspektywę rozwoju zawodowego oraz stabilne warunki zatrudnienia
Poznaj
WITTCHEN S.A.
Firma WITTCHEN została założona w 1990 roku przez Jędrzeja Wittchena. Od momentu powstania marka stale zyskiwała na popularności i aktualnie jest liderem na rynku ekskluzywnej galanterii skórzanej. Firma posiada rozległą sieć własnych Salonów Firmowych i stoisk patronackich w całym kraju, prowadzi sprzedaż produktów dla klientów instytucjonalnych, prężnie rozwija działalność eksportową, a także sprzedaż za pośrednictwem Internetu. Obecnie marka może pochwalić się licznymi sklepami firmowymi na rynku Wschodnim, głównie w Rosji, Ukrainie i na Białorusi. Obecnie w firmie zatrudnionych jest ponad 450 osób. W 2010 roku firma została przekształcona ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością WITTCHEN Sp. z o.o. w spółkę WITTCHEN Spółka Akcyjna.