Ekspert / Ekspertka ds. Performance Marketing (e-commerce)
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
- #e-commerce
- #digital marketing
- #digital sales
Oczekiwania
- Sprawnie wykorzystujesz narzędzia digital: Google Ads, Google Analytics, Google Search Console, Appsflyer.
- Dobrze znasz zagadnienia e-commerce i performance marketingu.
- Rozumiesz zasady działania kanałów digital jak SEM, SEO, Afiliacja, Programmatic i potrafisz je wykorzystać w budowaniu media planów.
- Potrafisz analizować dane i tworzysz na ich podstawie rekomendacje.
- Cechuje Cię samodzielność działaniu.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
Zespół
Twoja rola
- Zarządzanie kampaniami performance w kanale digital dla wybranych linii produktowych: od zainteresowania do konwersji on-line.
- Zarządzanie budżetem (podział na kampanie i kanały, kontrola wykonania).
- Zapewnienie realizacji celów sprzedażowych w kanale digital.
- Bieżący nadzór i optymalizacja kampanii on-line (współpraca z ekspertami SEM, agencją performance i domem mediowym).
- Proponowanie nowych rozwiązań, rekomendacje działań na podstawie analizy danych oraz trendów rynkowych.
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.