Ekspert / Ekspertka ds. strategii i innowacji
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
Oczekiwania
- Doświadczenie w obszarach: marketingu, sprzedaży i obsługi w kanałach online i rozwoju biznesu
- Znajomość specyfiki kanałów cyfrowych i e-commerce
- Myślenie strategicznie i kierowanie się innowacyjnym podejściem w kreowaniu wartości biznesowej opartej na rozwoju cyfrowych doświadczeń klientów
- Znajomość trendów i ich biznesowe zastosowania w obszarze rozwiązań Digital
- Umiejętności analityczne i zdolność do wnioskowania i generowania pomysłów na bazie danych, wskaźników, analiz i trendów
- Zaangażowanie, kreatywność w działaniu, myślenie “out of the box”
- Dobra organizacja pracy własnej (samodzielność i własna inicjatywa)
- Zaawansowana znajomość MS PowerPoint oraz poczucie estetyki i umiejętność dbania o szczegóły
- Umiejętność efektywniej współpracy z innymi obszarami i budowania relacji wspierających realizację celów biznesowych.
- Zdolność inspirowania zespołów do kreatywności, podejmowania inicjatyw oraz szukania niestandardowych rozwiązań.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2)
- Zainteresowanie technologią i innowacyjnymi rozwiązaniami będzie dodatkowym atutem
Zespół
Twoja rola
- Kreowanie i monitoring realizacji strategii i kierunków rozwoju obszaru Digital
- Monitorowanie i analizowanie działań konkurencji oraz trendów na rynku pod kątem innowacyjnych rozwiązań technologicznych i biznesowych
- Analiza potencjału biznesowego i możliwości zastosowania zidentyfikowanych rozwiązań w obszarze Digital
- Współpraca z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji (w tym w grupie Orange)
- Analiza i formułowanie rekomendacji na podstawie danych z różnych źródeł, takich jak, raporty, badania i analizy rynkowe
- Przygotowywanie i prezentacja materiałów zarządczych zawierających rekomendacje działań i decyzji dotyczących innowacji i kierunków strategicznych
- Wspieranie budowy kultury innowacyjności w obszarze Digital poprzez komunikację i realizację działań rozwojowych dla pracowników
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
