poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Ekspert / Ekspertka ds. Teletechnicznych i SDIP
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Realizację zakresowych (związanych z branżą TT) zadań prowadzonych przez Biuro Inwestycji,
- Konsultacje, merytoryczną pomoc i współpracę na etapie prowadzenia działań projektowych zleconych zewnętrznym jednostkom w zakresie zabudowy Systemów Dynamicznej Informacji Pasażerskiej,
- Weryfikację dokumentacji technicznej z zakresu branży telekomunikacyjnej/teletechnicznej kierunkowo Systemów Dynamicznej Informacji Pasażerskiej (SDIP), w tym analizę ofert i dokumentacji przetargowej w zakresie instalacji teletechnicznych,
- Udział w stałym nadzorze nad postępem realizacji inwestycji, w tym kontrola zgodności z obowiązującymi przepisami, normami i wymaganiami,
- Weryfikację podawanych przez wykonawców usterek (przyczyn oraz skutków) w ramach posiadanych narzędzi i możliwości technicznych oraz wdrażanie działań naprawczych,
- Właściwe gromadzenie w sposób uporządkowany prowadzonych spraw oraz dokonywanie archiwizacji spraw zakończonych.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe techniczne,
- Doświadczenie zakresowe z obszaru teletechniki i teleinformatyki kolejowej - minimum 2 lata,
- Znajomość środowisk programowych typu Autodesk oraz symulacyjno-projektowych z dziedziny akustyki,
- Podstawowa znajomość budowy obwodów/układów elektronicznych będzie mile widziana,
- Czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych,
- Zorientowanie na osiąganie celów, dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność oraz zaangażowanie.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.