- Wspieranie realizacji programu zarządzania ryzykiem braku zgodności w obszarze etyki, konfliktów interesów oraz przeciwdziałania korupcji.
- Analizowanie zgłoszeń dotyczących konfliktów interesów oraz potencjalnych naruszeń standardów etycznych.
- Wspieranie procesów identyfikowania, monitorowania i raportowania konfliktów interesów w banku.
- Udział w działaniach związanych z przeciwdziałaniem korupcji i nadużyciom.
- Wspieranie zarządzania ryzykiem reputacji.
- Opracowywanie i aktualizowanie regulacji wewnętrznych, procedur oraz standardów postępowania.
- Prowadzenie działań monitorujących i kontrolnych oraz monitorowanie realizacji działań naprawczych.
- Wspieranie obsługi procesu zgłaszania naruszeń oraz analizowanie trendów i ryzyk wynikających ze zgłoszeń.
- Przygotowywanie raportów, materiałów informacyjnych i prezentacji dla zarządu oraz innych organów banku.
- Wspieranie budowy kultury zgodności i promowanie wysokich standardów etycznych w organizacji.
- Współpraca z jednostkami biznesowymi, HR, bezpieczeństwem, audytem oraz innymi interesariuszami w zakresie zagadnień etycznych i Compliance.
Jako Ekspertka / Ekspert ds. Compliance i Etyki Biznesu wzmocnisz Biuro Monitorowania Zgodności– odpowiadamy w nim za rozwój kultury zgodności, promowanie wysokich standardów etycznych oraz wspieranie organizacji w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności. Współpracujemy z wieloma obszarami banku, pomagając podejmować właściwe decyzje biznesowe zgodne z regulacjami i wartościami organizacji. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by wykorzystywać swoją wiedzę ekspercką, wpływać na rozwój standardów etycznych i współpracować z zespołem specjalistów.
- posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze prawa, administracji, finansów, ekonomii lub nauk społecznych;
- masz co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze Compliance, kontroli wewnętrznej, audytu, zarządzania ryzykiem lub pokrewnym;
- znasz zagadnienia związane z etyką biznesową, konfliktami interesów, przeciwdziałaniem korupcji, zarządzaniem ryzykiem reputacji oraz systemami zgłaszania naruszeń;
- rozumiesz zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w instytucjach finansowych;
- potrafisz analizować informacje, identyfikować ryzyka oraz przygotowywać rekomendacje;
- masz doświadczenie w opracowywaniu regulacji, procedur lub wytycznych wewnętrznych;
- bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office;
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;
- potrafisz prowadzić rozmowy dotyczące wrażliwych zagadnień z zachowaniem poufności i obiektywizmu;
- jesteś osobą odpowiedzialną, skrupulatną i kierujesz się wysokimi standardami etycznymi.
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie lub we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.
Misja
Jesteśmy ekspertem w finansach i ubezpieczeniach, tworzymy Cały bank dla Ciebie, bo nam zależy.
Wizja
Chcemy być najbardziej zorientowanym na ludzi bankiem w Polsce i zapewniać klientom najwyższy poziom satysfakcji.
Strategia
Rozwój rentownej bankowości uniwersalnej poprzez aktywne relacje z klientami oraz systematyczny wzrost finansowania ich potrzeb.
