- #Employer Branding
- #marketing rekrutacyjny
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych nie jest dla Ciebie nowością
- na budowaniu marketingu rekrutacyjnego zjadłeś/zjadłaś część zębów
- budowanie marki pracodawcy i przyciągania talentów to Twoja codzienność, a jeśli możesz pochwalić się sukcesami w tym obszarze to wprost idealnie
- chcesz i lubisz wdrażać własne pomysły, usprawnienia - to fantastycznie, bo damy Ci możliwości
- wiesz, o co chodzi w socialach i komunikacji online - w praktyce z nich korzystasz
- uwielbiasz kontakt z ludźmi i z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe – to dobrze bo to nasza codzienność
- Twoje drugie ja to samodzielność - organizujesz swoją pracę tak, aby osiągnąć założony cel
- komunikujesz się w języku angielskim
- samodzielne prowadzenie projektów Employer Brandingowych
- współtworzenie i wdrażanie strategii działań marketingu rekrutacyjnego
- budowanie i utrwalanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku i wśród pracowników
- wspieranie w projektach doskonalenia procesu rekrutacji
- śledzenie trendów zachodzących w obszarze rekrutacji i Employer Brandingu
- wdrażanie i rozwój własnych inicjatyw i pomysłów
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
