MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: EEM/06/2018
- Zarządzanie działem technicznym odpowiedzialnym za produkcję i montaż wiązek kablowych, składającym się z zespołu inżynierów procesu oraz inżynierów produkcji,
- Wsparcie procesów industrializacji nowych produktów,
- Definiowanie i wdrażanie technicznych standardów pracy zgodnych z obowiązującymi normami,
- Nadzór i kontrola nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego,
- Szkolenia nowych pracowników oraz opracowanie rocznego planu szkoleń,
- Wdrażanie i rozwój nowoczesnych narzędzi i standardów w dziale technicznym,
- Współpraca z działem Produkcji,
- Raportowanie do Dyrektora Technicznego.
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej z branży kolejowej, lotniczej, stoczniowej, maszyn budowlanych,
- Bardzo dobra znajomość angielskiego,
- Praktyczne doświadczenie i wiedza z zakresu Lean Manufacturing, balansowania linii, tworzenia instrukcji stanowiskowych,
- Znajomość programów CAD oraz PLM,
- Rozwinięte zdolności w zakresie zarządzania zespołem oraz umiejętność skutecznego delegowania zadań.
- Stabilne zatrudnienie,
- Pracę pełną wyzwań,
- Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole profesjonalistów,
- Pakiet benefitów.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.