Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: EE10/02/16
- nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz usuwanie bieżących awarii;
- wykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń;
- współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń
- doświadczenia na analogicznym stanowisku;
- kilkuletniego doświadczenia w diagnostyce oraz naprawach maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i mechaniki
- wykształcenia zasadniczego lub średniego technicznego (elektryczne,elektroniczne lub pokrewne)
- uprawnień SEP do 1 kV
- umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną;
- samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów;
- gotowości do pracy.
- umowa o pracę tymczasową;
- wynagrodzenie16 zł brutto + premia do 20%
