Masz „smykałkę” techniczną i lubisz pracę z maszynami na produkcji? Awarie, naprawy, usprawnianie maszyn to Twój świat?
Dołącz do zgranego zespołu UR i stabilnego pracodawcy – aplikuj już dziś, praca od zaraz!
Naszym klientem jest firma produkcyjna z branży FMCG, która rozwija dział utrzymania ruchu w dwóch zakładach produkcyjnych.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Elektromechanik / Młodszy Elektromechanik
Miejsce pracy: Jawor
Nr ref.: KH10/22PP
Elektromechanik
Miejsce pracy: Radom lub Jawor
Wynagrodzenie: 6500 – 7000 brutto + premia miesięczna
Zadania:
- nadzór oraz utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym
- usuwanie problemów mechanicznych i elektrycznych, zapewnienie ciągłości produkcji
- serwisowanie, przeglądy i konserwacja urządzeń
- modernizacja techniczna parku maszynowego, przygotowanie linii technologicznych do wdrażania nowych produktów
- przezbrojenia i regulacje linii technologicznych
- sporządzanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne, składanie zamówień w biurze technicznym
Oczekiwania:
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w utrzymaniu ruchu
- kierunkowe wykształcenie zawodowe lub średnie (elektryk, mechanik, automatyk, mechatronik)
- podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki, pneumatyki, hydrauliki
- znajomość rysunku technicznego (maszynowy, elektryczny)
- mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV (G1)
- gotowość do nauki, chęć do pracy
- zaangażowanie, pracowitość
- umiejętność współpracy zespołowej
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Oferujemy:
- stałą i stabilną pracę, umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą (nie przez agencję pracy)
- pracę od poniedziałku do piątku w trybie III-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
- wynagrodzenie: podstawa + premia miesięczna
- pakiet benefitów (m.in.: dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie nauki i szkoleń)
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy (np. uprawnienia SEP jeśli ich nie masz)
- pracę w zgranym zespole w firmie o przyjaznej pracownikom atmosferze
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego KH11/22PP w tytule e-maila.