Metro Warszawskie Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem, dysponującym wieloletnim doświadczeniem w zakresie przewozów pasażerskich, zarządzania, organizacji i realizacji budowy. Metro Warszawskie Sp z o.o. jako podmiot prawa handlowego, którego właścicielem jest Miasto Stołeczne Warszawa, świadczy usługi przewozów pasażerskich koleją podziemną w Warszawie. Jednocześnie, jako inwestor zastępczy na zlecenie m.st. Warszawy przygotowuje i nadzoruje całość procesu inwestycyjnego przy rozbudowie stołecznego metra – największej inwestycji komunikacyjnej w stolicy i jedynej w Polsce. Swoim pracownikom oferuje ciekawą i pełną wyzwań pracę w nowocześnie zarządzanej firmie.
Metro Warszawskie Sp. z o. o. prowadzi nabór pracowników na stanowisko:
- Wykonywanie napraw, przeglądów, usuwanie awarii pojazdów metra zgodnie
z technologią i dokumentacją techniczną, - Obsługa przyrządów pomiarowych,
- Wykonywanie odczytów i analizy danych z systemu rejestracji w pojazdach metra,
- Obsługa specjalistycznych stanowisk,
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy.
- Wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie elektronicznym, informatycznym, elektrycznym,
- Uprawnienia do eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych, instalacji, sieci przy których wymagane jest posiadanie świadectw kwalifikacyjnych GRUPA 1 (o napięciu do 1 kV),
- Znajomość obsługi komputera,
- Preferowane uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego, schematów i dokumentacji technicznej,
- Stan zdrowia umożliwiający uzyskanie dopuszczenia do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- Szkolenie i wdrożenie w zakresie wykonywanych obowiązków,
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- Miłą atmosferę pracy w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie,
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
- Bilet na wszystkie środki komunikacji miejskiej na 1 i 2 strefę.
Przed wysłaniem Aplikacji, prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ).
