Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Umowa o pracę na 2 lata z możliwością przekształcenia na czas nieokreślony po 6 miesiącach
- Pracę w formie hybrydowej
- Wartościowe szkolenia specjalistyczne oraz językowe
- Pakiety: Medyczny, Socjalny (w tym dofinansowanie posiłków dostarczanych codziennie do biura, ubezpieczenie na życie itp.)
- Dopłata do dojazdów lub pakiet relokacyjny oraz atrakcyjne wynagrodzenie
Wymagania:
- 1-2-letnie doświadczenie w obszarze projektowania układów elektronicznych, a w szczególności elektroniki wielkoseryjnej
- Wiedza w dziedzinie obwodów analogowych i cyfrowych
- Podstawowe doświadczenie w zakresie kompatybilności elektromagnetycznej EMC
- Wiedza z zakresu konwerterów AC/DC
- Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki elektronika lub pokrewne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Zadania:
- Rozwój istniejących oraz wdrażanie nowych projektów elektroniki AGD w zastosowaniu przemysłowym
- Projektowanie układów sterowników
- Ocena kosztów produkcji hardware`u
- Testowanie, obliczenia oraz badanie pod względem funkcjonalnym i zgodności z EMC
- Współpraca w szerokiej grupie projektowej
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.