Ogłoszenie numer: 653287, z dnia 2015-03-23
Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych w regionie Morza Bałtyckiego. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP.
Ze względu na rozwój swojej działalności na terenie województwa łódzkiego poszukujemy osoby na stanowisko:
Elektronik
Miejsce pracy: Świdnik
Nr Ref.: 10/ELK/SW/P/2015
Opis stanowiska
- Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń objętych kontraktem w zakresie elektronicznych układów sterowania
- Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń i instalacji objętych kontraktem w zakresie elektronicznych układów sterowania, wprowadza zmiany w oprogramowaniu układów sterowania
- Wykonywanie pomiarów urządzeń, instalacji elementów elektroniki przemysłowej z wykorzystaniem aparatury kontrolno-pomiarowej
- Wykonywanie schematów elektrycznych i elektronicznych do maszyn, urządzeń oraz instalacji
- Raportowanie o przeglądach, konserwacjach oraz naprawach bieżących maszyn
Wymagania
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie kierunkowe – elektroniczne
- Doświadczenie 3 lata na pokrewnym stanowisku
- Uprawnienia SEP G1 - E
- Znajomość instrukcji stosowania przyrządów pomiarowych
- Ogólna wiedza z zakresu elektroniki przemysłowej
- Analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów
- Współpraca w zespole
- Praca pod presją czasu i zadań
- Dyspozycyjność (gotowość do pracy w systemie zmianowym)
- Precyzja w działaniu
Oferujemy
- Umowę o pracę;
- Stabilną pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji.