Elektryk - Automatyk

• Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska oraz zwracanie uwagi na ich przestrzeganie przez innych pracowników;
• Praca na rzecz utrzymania, prawidłowego funkcjonowania i ciągłego doskonalenia systemów: zarządzania jakością, środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy oraz energią;
• Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym urządzeń, sprzętu oraz instalacji automatyczno-elektrycznych w Zakładzie;
• Organizowanie zakupów części i materiałów niezbędnych do prowadzenia bieżącej pracy w ramach utrzymania ruchu urządzeń i rozliczanie faktur za zakupione materiały;
• Prowadzenie gospodarki elektrycznym sprzętem ochrony osobistej na rozdzielniach elektrycznych oraz sprzętem będącym na wyposażeniu;
• Usuwanie awarii i usterek maszyn, urządzeń i oprzyrządowania zgodnie z posiadaną wiedzą i wymogami dokumentacji;
• Prowadzenie planowej działalności zapobiegawczo-konserwacyjnej dla zapobiegania awariom urządzeń i przestojom urządzeń;
• Prowadzenie zgłoszeń do serwisu usterek i awarii maszyn i urządzeń, bieżąca współpraca ze służbą technologiczną i mechaniczną zakładu oraz z firmami zewnętrznymi (m.in. serwisem) przy remoncie maszyn i urządzeń.

Doświadczenie zawodowe:

• Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane);
• Doświadczenie w pracy w dziale UR w firmie produkcyjnej.

Umiejętności:

• Uprawnienia SEP powyżej 1 kV, bez ograniczeń;
• Uprawnienia energetyczne grupa II i III;
• Znajomość sterowników SIMATIC S7 (preferowana).

Wykształcenie

• Wykształcenie średnie, techniczne (preferowane wyższe).

Kompetencje główne

• Komunikatywność
• Zorientowanie na klienta
• Dążenie do doskonałości
• Chęć uczenia się

Kompetencje funkcyjne

• Znajomość i wykorzystywanie stosownych metod i narzędzi KAPS we wszystkich procesach, działanie zgodnie ze standardami KAPS;
• Znajomość i wykorzystywanie odpowiednich filarów i standardów Shopfloor i Office Management oraz aktywne uczestnictwo we wszystkich spotkaniach i działaniach z zakresu Shopfloor i Office Management;
• Znajomość i stosowanie zasad „Zachowania przywódcze KIRCHHOFF” w codziennych relacjach ze współpracownikami, klientami i dostawcami;
• Znajomość, wsparcie i uczestnictwo we wszystkich zadaniach, szkoleniach i działaniach rozwojowych, które przybliżają KIRCHHOFF do osiągnięcia Lean Excellence.

Wszyscy Pracownicy są odpowiedzialni za:

• Działanie zgodne z wymogami firmowymi i prawnymi, zachowanie zasad bezpieczeństwa przy realizacji zadań zawodowych, działanie na rzecz kultury bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Powiadamianie o wszelkich zagrożeniach oraz ich eliminowanie stosownie do własnych możliwości i zakresu uprawnień, w celu zabezpieczenia siebie samych, współpracowników i innych osób w naszych zakładach;
• Podejmowanie właściwych działań na rzecz ciągłej poprawy stanu zdrowia, zapewniającego możliwość pracy na danym stanowisku.