Ogłoszenie numer: 11260564, z dnia 2026-08-03
Dla naszego klienta, stabilnego zakładu produkcyjnego w Toruniu, poszukujemy samodzielnego elektryka do Działu Utrzymania Ruchu. Szukamy specjalisty, który potrafi sprawnie zdiagnozować przyczynę awarii i chce pracować przy zaawansowanej infrastrukturze przemysłowej.
Elektryk (K/M) do Działu Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Toruń
Opis stanowiska
- Czuwanie nad sprawnością maszyn, urządzeń i infrastruktury elektrycznej zakładu
- Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii elektrycznych i mechanicznych na liniach produkcyjnych
- Wykonywanie planowych przeglądów technicznych maszyn zgodnie z harmonogramem i wytycznymi UDT
- Współpraca z operatorami maszyn przy rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych
- Prowadzenie dokumentacji oraz raportów serwisowych z wykonanych prac
Wymagania
- Wykształcenie minimum zawodowe kierunkowe (elektryk, elektronik lub mechatronik)
- 1-2 lata doświadczenia zawodowego jako elektryk w zakładzie produkcyjnym
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Uprawnienia energetyczne z grup G I, G II oraz G III
- Uprawnienia na wózki widłowe
- Uprawnienia konserwatora urządzeń dźwigowych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność sprawnego diagnozowania przyczyn awarii
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Możliwość awansu
- Szkolenia
- Premia miesięczna do 800 zł
- Premia roczna
- Elastyczny system kafeteryjny (budżet na ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, kartę wędkarską lub karnety na wydarzenia sportowe)
- Świadczenia socjalne z ZFŚS (wsparcie finansowe w okresie wakacyjnym oraz świątecznym)
- Nagrody od Zarządu za szczególne osiągnięcia w pracy
Poznaj
FlexHR
Od początku istnienia FlexHR kierujemy się filozofią dostarczania eksperckich rozwiązań HR dla klientów. Wszystko w myśl: nie gigant, ale ekspert. W marcu 2013 były to trzy usługi. Dziś możemy zaproponować aż 20 różnych rozwiązań, wspierających pozyskiwanie, rozwój i utrzymanie pracownika. Współpracując z Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu dzielimy się wiedzą w ramach studiów podyplomowych poświęconych nowoczesnemu HR i rozwojowi kariery. Ponadto integrujemy środowisko HR podczas cyklicznych, comiesięcznych HR CAFE oraz w ramach corocznej konferencji HR W BIZNESIE.
