Jiffy Packaging Sp. z o.o., która jeszcze do niedawna nosiła nazwę Pregis Sp. z o.o., rozpoczęła swoją działalność na polskim rynku opakowań w 1996r. W ciągu kilkunastu lat spółka stała się dużą firmą produkcyjną. Obecnie jest wiodącym producentem pianki polietylenowej i folii pęcherzykowej w Europie.
Jiffy Packaging Sp. z o.o. w chwili obecnej poszukuje osoby na stanowisko:
Elektryk
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska:
- wykonywanie prac związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń,
- diagnostyka awarii,
- prowadzenie napraw i działań prewencyjnych,
- sporządzanie raportów dotyczących usterek i wykonywanie prac,
- analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z pracą maszyn produkcyjnych, układów sterowania,
- wykonywanie od podstaw instalacji elektrycznych.
Wymagania:
- wykształcenie średnie techniczne (technik elektronik/ /technik elektryk/ technik mechatronik / technik automatyk),
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu,
- doświadczenie w przeprowadzaniu konserwacji, napraw i remontów układów elektrycznych maszyn produkcyjnych,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz posługiwania się dokumentacją techniczną maszynową,
- mile widziana znajomość sterowników PLC,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- samodzielność w działaniu oraz umiejętność dobrej współpracy w zespole.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- wysoki standard pracy – zdobyliśmy 3 miejsce w konkursie PIP – Organizator Pracy Bezpiecznej,
- świadczenia pozapłacowe z funduszu świadczeń socjalnych (paczki na święta, świadczenia pieniężne na Święta)
- prywatną opiekę medyczną – z dostępem do wszystkich specjalizacji medycznych,
- dopłata pracodawcy w wysokości 70% do pakietu sportowego,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie pracownika oraz członków jego rodziny,
- przyjazną atmosferę w miejscu pracy,
- szkolenia.
