Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Katowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • Naczelnik Wydziału Spraw Pracowniczych

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  pełny etat   9 000 - 9 200 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Łódź    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
Zobacz więcej ofert pracy

EMEA Regional Payroll Manager

Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.
Katowice
praca stacjonarna
3115 dni temu
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
EMEA Regional Payroll Manager
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: EMP/NF
Zadania:
  • lead the EMEA payroll operations team,
  • assess resource requirements to deliver on responsibilities and ensures that staffing is at an appropriate level for the countries assigned,
  • monitors team performance and contributes to the professional development of the tem members,
  • work directly with third party payroll vendors and experts to willingly obtain working knowledge of local country payroll laws for EMEA region,
  • ensure that all regional payroll activities are performed according to company policies and procedures, and that all documentation remains current to support robust knowledge management over time,
  • ensure compliance with key controls, monitor audit findings for EMEA region and implement corrective actions as necessary,
  • ensure payroll systems and processes comply with all local and government regulations.  Monitor changes in local legal requirements. 
  • hold vendor accountable to ensure their procedures remain compliant,
  • acts as second escalation level and resolves, as quickly as possible, difficult or complex payroll issues escalated from first level of escalation,.
  • ensures excellent communication with higher management,
  • participates in internal and cross-functional projects; collaborates well with cross-functional teams in developing solutions that are in the best interest of employee/team/department andcompany.
Wymagania:
  • bachelor's degree in Human Resources,Finance, Accounting, Business or equivalent,
  • 5+ years payroll experience (or equivalent) reflecting increasing levels of responsibility; 2+ years of management experience with regional teams,
  • demonstrated experience in establishing a regional process framework and an understanding of the technical, business, and people-related dynamics that need to be considered in delivering regional payroll services,
  • experience managing a regional team in a shared service environment is required along with strong customer service skills,
  • strong influence, interpersonal and leadership skills with ability to drive organizational change,
  • strong people management experience and demonstrated ability to forge strong and trusting relationships across business group, function and geographic boundaries,
  • ability to multi-task, including juggling and prioritizing numerous projects at the same time, often under strict time contstraints,
  • fluency in English is a must (both both verbal and written),
  • readiness to work in Katowice. 
Firma oferuje:

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W aplikacji prosimy zawrzeć wybrane zgody:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub/i w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Katowicach (40-035) przy ul. Jagiellońska 6/8 w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym procesie rekrutacyjnym.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K.

Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. K. potencjalnym pracodawcom w celu związanym z przedstawieniem im mojej kandydatury w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych z udziałem mojej osoby.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być odwołane w każdym czasie.
Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Mam prawo do uzyskania informacji o podmiotach, którym moje dane osobowe zostały udostępnione oraz o zakresie udostępnienia.
Wpis KRAZ: 8162
 

Podobne oferty

  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Katowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
  • Naczelnik Wydziału Spraw Pracowniczych

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  pełny etat   9 000 - 9 200 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Kierowanie zespołem Wydziału Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań. Tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem. Nadzór nad procesami kadrowymi – od...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...
  • Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (K/M)

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Łódź    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału; Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracowniczych; Wsparcie Dyrektora Biura w...