poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- kierowanie zespołem pracowników,
- organizacja oraz nadzór nad realizacją usług ochrony fizycznej, ochrony obszarów, obiektów i mienia z zachowaniem efektywności ekonomicznej i rentowości działań,
- nadzór w zakresie prowadzonej działalności dotyczącej bezpośredniej ochrony fizycznej,
- prowadzenie dokumentacji oraz kontrola wprowadzanych danych do systemów informatycznych w podległej Sekcji Ochrony,
- planowanie i nadzór nad potrzebami w zakresie liczby i rodzajów pojazdów służbowych do przewozu wartości pieniężnych,
- współudział w opracowywaniu planów ochrony obiektów i obszarów podlegających obowiązkowej ochronie oraz dokumentacji ochronnej obiektów,
- prowadzenie instruktaży i zajęć szkoleniowych z podległymi pracownikami,
- gospodarka bronią i amunicją służbową,
- ewidencjonowanie czasu pracy podległych pracowników oraz sporządzanie harmonogramów.
- posiadasz wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe),
- masz minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
- jesteś wpisany/a na listę kwalifikowanych pracowników ochrony i posiadasz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej bojowej w postaci pistoletów, lub rewolwerów centralnego zapłonu oraz do pistoletów maszynowych.
- dobrze znasz przepisy prawne dotyczące świadczonych usług oraz wewnętrzne akty prawne,
- dobrze znasz techniki transportowe, obrony i obezwładniania,
- znasz przepisy prawa pracy oraz zasady rozliczania czasu pracy,
- biegle obsługujesz komputer – pakiet MS Office,
- posiadasz prawo jazdy kat. B i wyrażasz zgodę na wykorzystywanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- potrafisz podejmować decyzje, pracować pod presją czasu i szybko reagujesz na pojawiające się problemy,
- masz zdolności analityczne i organizacyjne,
- jesteś zorientowany biznesowo i wykazujesz wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę – zatrudnienie z początkiem grudnia br.,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o wypełnienie formularza i przesłanie CV do dnia 31.10.2020 r.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym