Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Łódź
Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)

Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)

Optim Human Sp. z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
1612 dni temu

OPTIM HUMAN Sp. z o.o


Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).

Obsługujemy Klientów indywidualnych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).

Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży modowej, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Manager ds. Rozwoju Rynku Hurtowego (Polska i pozostałe kraje EU)
Miejsce pracy: Łódź
Zakres zadań:
  • Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami z modowego segmentu hurtowego na terenie krajów EU;
  • Realizacja strategii i planów biznesowych w obszarze bieżącej sprzedaży i pozyskiwania nowych Klientów;
  • Planowanie obrotów i wysokości marży na poszczególnych rynkach EU, zgodnie z wytycznymi Zarządu firmy;
  • Raportowanie działań budowania relacji z Klientami oraz prowadzonych projektów w bazie CRM;
  • Dostarczanie Zarządowi firmy informacji rynkowych dot. konkurencji, dystrybucji oraz trendów produktowych;
  • Kompleksowe przygotowanie i prezentacja ofert, tworzenie umów i dokumentów wymaganych w procesie sprzedaży;
  • Reprezentowanie firmy na spotkaniach i wydarzeniach branżowych oraz wspieranie działań promocyjnych i wizerunkowych;
  • Realizacja pełnej obsługi posprzedażowej i planowanie przyszłych aktywności z Klientami;
  • Dbałość o przestrzeganie zasad sprzedaży ustalonych w firmie oraz pozostałych wartości i reguł postępowania.
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klientów w branży modowej lub pokrewnej, w segmencie rynku hurtowego;
  • Znajomość zagadnień i trendów na rynku modowym lub pokrewnych;
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację;
  • Mile widziana znajomość dodatkowego języka (rosyjski, włoski, hiszpański, niemiecki);
  • Znajomość środowiska MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Pracę w topowej marce odzieżowej w Polsce i EU;
  • Elastyczną formułę współpracy (umowa o pracę, kontrakt B2B);
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (podstawa, premia, pakiet multisport, opieka medyczna, zniżki na produkty firmowe);
  • Możliwość częściowej pracy w formule home office;
  • Szkolenia biznesowe dopasowane do stanowiska oraz potrzeb osoby zatrudnionej.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...