Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
English Assistant (praca w godzinach 13:30 - 22:00)
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-11-45642/PC
Dla naszego Klienta, jednej z największych organizacji inwestycyjnych na świecie poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
English Assistant
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
English Assistant
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Kompleksową obsługą kont dla klientów na rynku amerykańskim
- Wykonywaniem transakcji finansowych oraz administracyjnych dla klientów amerykańskich
- Kontaktem z oddziałami firmy w Stanach Zjednoczonych oraz w Indiach
- Realizacją projektów i zadań wewnątrz naszego działu
Requirements:
- Wykształcenie wyżse
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1)
- Umiejętności analityczne oraz wysoka dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Doświadczenie w pracy przy komputerze (preferowana dobra znajomość pakietu MS Office)
- Gotowość do pracy w godzinach 13-22
Benefits:
- Praca w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
- Atrakcyjna lokalizację w centrum Poznania
- Bogaty pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Imprezy integracyjne
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Udział w międzynarodowych projektach
- Możliwość wdrażania/ wsparcia inicjatyw charytatywnych
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
