Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Do obowiązków zatrudnionego pracownika będzie należało m.in.:
- nadzór nad pracą podległego zepołu (kierownicy obiektów)
- ścisła współpraca z właścicielem budynku
- dbanie o dobrą kondycję techniczną obiektu, kontrola i inspekcje urządzeń technicznych
- nawiazywanie i utrzymanie efektywnej współpracy z dostawcami
- współpraca z klientem
- merytoryczny nadzór nad kontraktami ze współpracującymi firmami zewnętrznymi
- zarządzanie powierzonym budżetem
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów związanych z BHP w powierzonym obiekcie
- wsparcie przy ustalaniu planów konserwacji
- prowadzenie do kumentacji (CAD)
- kontakty z urzadami, kontrola ubezpieczeń
- kontrola pracy podwykonawców
- optymalizacja
- raportowanie do Zarządu
- biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
- min. 2-3 lata doświadczenia na stanowisku facility manager/property manager lub pokrewnym
- doświadczenie we współpracy z firmami zewnętrznymi
- doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz z zakresu zarządzania budynkiem
- wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie techniczne)
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji
- niezbedne narzędzia wo dykonywania codziennych obowiązków