METRO Services PL to jedno z trzech centrów usług biznesowych w ramach grupy kapitałowej METRO - globalnego lidera handlu detalicznego, scalającego silne, niezależne i rozpoznawalne marki takie jak METRO/MAKRO Cash & Carry oraz Real. Skupiamy swoją aktywność na obsłudze procesów finansowo-księgowych z zakresu non-AP.
Zatrudniamy ponad 300 pasjonatów księgowości i profesjonalistów w swojej branży, posługujemy się 15 językami, obsługujemy 25 kraje i stale się rozwijamy.
W chwili obecnej, w związku z nowymi projektami do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Finance & Accounting Process Consultant
Miejsce pracy: Szczecin
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- optymalizacja procesów w obszarze AR lub GA,
- wspieranie członków zespołu we wdrażaniu inicjatyw i podwyższaniu standardów jakości,
- wspieranie klientów w zakresie zapytań związanych z obsługiwanymi procesami,
- wsparcie w kontroli efektywności realizacji zadań i wydajności procesów,
- wspieranie innych projektów realizowanych w SSC Szczecin.
Czego oczekujemy:
- wykształcenie wyższe (w dziedzinie finansów, rachunkowości lub ekonomii),
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej w SSC/BPO w różnych obszarach księgowości),
- biegła znajomość języka angielskiego,
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- biegła znajomość MS Excel,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- doświadczenie zawodowe w zakresie optymalizacji procesów księgowych,
- znajomość SAP oraz praktyczna umiejętność zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem.
Na co możesz liczyć:
- pracę w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
- możliwość pracy dla międzynarodowych klientów,
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
- samodzielne, eksperckie stanowisko z realną możliwością wpływu na obsługiwane procesy,
- szansę poszerzania wiedzy i doświadczenia w różnych obszarach księgowości,
- obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (z zakresu księgowości, oprogramowania (SAP), kompetencji miękkich, oraz nauki języków obcych),
- realne możliwości rozwoju i awansu(rozbudowana ścieżka kariery, program Talent Development, rekrutacje wewnętrzne),
- prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
- świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
- integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
- dofinansowaną kartę sportową,
- pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.