Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Front-End Developer (Junior)

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
2779 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Front-End Developer (Junior)
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 4-10-53083

Dla jednego z naszych Klientów - kameralnej firmy z obszaru aplikacji mobilnych poszukujemy osoby z doświadczeniem front-end'owym, UI i UX. Najlepiej jeśli byłaby to osoba, która ma też doświadczenie z projektowaniem takich rozwiązań, widocznych od strony użytkownika końcowego.

Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość HTML 5 i CSS 3, Bootstrap 3 i 4
  • Praktyczna znajomość budowania projektów RWD
  • Znajomość JavaScript, oraz jednego z frameworków JS ( mile widziane knockout.js)
  • Znajomość kontroli wersji GIT
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Mile widziana podstawowa znajomość jednego frameworka PHP
  • Mile widziana podstawowa znajomość podstaw PHP
  • Mile widziane portfolio zrealizowanych projektów
Informacje dodatkowe:
  • Zatrudnienie B2B 9 000 - 10 500 zł netto + VAT
  • Płatny urlop - 26 dni
  • Płatne chorobowe
  • Praca zdalna możliwa w pełnym wymiarze
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”