Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Front-End Developer (React)

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
2215 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Front-End Developer (React)
Job location: Łódź
Nr ref.: 9-16-58709

We are looking for dedicated and passionate people for our new client – global technology company in the center of Poland – Łódź.

It's a place where you can participate in one of the most innovative projects, gain expertise and develop your skills.

 

Your main tasks are:
  • Cooperating with global developers team,
  • Participation in innovative projects,
  • Development of new web applications,
  • Design and develop interfaces to connect the frontends to backends.
Requirements:
  • Min. 2 years of professional experience on a similar position,
  • Excellent knowledge of React JS, Javascript, HTML 5, CSS, API/ REST,
  • Familiarity with Java,
  • Experience with Rest, Soap, SQL,
  • Good command of English on minimum B2 level.
Benefits:
  • Stable employment (UoP only),
  • Attractive salary,
  • Social benefits: Medical Care, Multisport, life insurance, Lunch card,
  • Opportunities to learn and develop: external and internal trainings.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”