Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Front - End Developer

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
2512 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Front - End Developer
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: 9-10-56021

Dla naszego Klienta z Łodzi, firmy o stabilnej pozycji na rynku, realizującej kompleksowe projekty z zakresu IT, poszukujemy kandydatów na stanowisko:  Front - End Developer

Zadania:
  • programowanie przy użyciu technologii JavaScript z kodem HTML5, CSS3
  • projektowanie architektury aplikacji
  • prowadzenie dokumentacji
  • współpraca z developerami backendowymi (.NET, PHP, Java) i działem QA
Wymagania:
  • znajomość języka JavaScript oraz obiektowego programowania w tym języku
  • umiejętność pracy z kodem frontendu (HTML5, CSS3)
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w komercyjnych projektach frontend

Mile widziane:

  • znajomość różnych bibliotek JavaScript
  • umiejętność pracy z narzędziem jira
  • znajomość frameworków React i Angular
  • wykształcenie wyższe (techniczne)
Informacje dodatkowe:
  • stabilne zatrudnienie
  • duże możliwości rozwoju
  • nowoczesne narzędzia
  • dofinansowania (wakacje, święta)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”