Front End Developer
Warszawa
Front End Developer
Warszawa
Nr Ref.: 1058697
Warszawa
Nr Ref.: 1058697
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.
Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Front-end Developera.
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: kontrakt
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będą:
• tworzenie i rozwijanie systemu back-endowego do poziomu API
• udoskonalanie rozwiązań pod kątem skalowalności aplikacji
• współpraca ze specjalistami z obszaru UX
• praca z dokumentacją analityczną i techniczną
• opracowywanie dokumentacji oprogramowania, wg standardu PHPDoc
Idealnego kandydata wyróżniać powinny:
• bardzo dobra znajomość Backbone.js
• znajomość technologii CSS, HTML i JavaScript
• doświadczenie z zagadnieniami responsywnego designu
• umiejętność rozwiązywania problemów
• zdolność do pracy w zespole
• komunikatywność
Mile widziane są
• doświadczenie z pracą w metodyce TDD
• tworzenie aplikacji w modelu single page application
• znajomość JQuery i Bootstrap
Oferujemy:
• możliwość rozwoju i współtworzenia produktów dla milionów użytkowników
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• jasno określoną ścieżkę kariery
• udział w szkoleniach i konferencjach branżowych
• wynagrodzenie płatne w terminie 14 dni
• ubezpieczenie OC od wykonywanej pracy
• preferencyjne warunki na benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport
• elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie
|
hays.pl |