Jako Front-End Web Developer będziesz współtworzyć aplikacje indywidualne, skrojone dokładnie na potrzeby Klienta. Praca nad oprogramowaniem odbywa się w oparciu o języki programowania wyższego rzędu, nowoczesne technologie i narzędzia oraz metodyki i dobre praktyki inżynierii oprogramowania wypracowane przez wewnętrzny dział badawczy firmy na podstawie międzynarodowych standardów.
Do zakresu Twoich zadań będzie należeć tworzenie nowoczesnych aplikacji webowych lub mobilnych opartych na nowoczesnych technologiach (m.in. Angular, React, HTML5). W zależności od projektu będziesz zajmować się analizą wymagań klienta, programowaniem, testowaniem a także integracją z systemami zewnętrznymi poprzez dostępne API.
Praca odbywa się w międzynarodowych zespołach w oparciu o nowoczesne metodyki oraz daje duże możliwości pogłębiana wiedzy technicznej, biznesowej oraz umiejętności interpersonalnych.
- poparta projektami znajomość JavaScript, HTML5 i CSS3;
- mile widziana znajomość innych technologii wykorzystywanych w aplikacjach webowych (jQuery, JSP, JSF, Spring Struts, XML, Web Services, Servlets);
- znajomość narzędzi: NodeJS, Gulp lub Bower;
- mile widziana znajomość frameworków Angular, React, AngularJS lub Aurelia;
- umiejętność programowania w technologii Java będzie dodatkowym atutem;
- podstawowa znajomość programowania aplikacji mobilnych będzie dodatkowym atutem;
- mile widziane doświadczenie w mobilnych aplikacjach hybrydowych: PhoneGap, Cordova lub IONIC;
- ukończone studia inżynierskie lub magisterskie;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego w ramach intensywnego kursu języka niemieckiego, bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia) - więcej informacji o niemieckim w Capgemini znajdziesz tutaj;
- łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole.
- możliwość rozwoju zawodowego;
- udział w prestiżowych projektach międzynarodowych;
- atrakcyjne warunki finansowe;
- prywatną opiekę medyczną;
- pakiet ubezpieczeniowy;
- dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;
- wyjazdy integracyjne;
- szkolenia zawodowe i językowe;
- możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;
- przyjazną atmosferę w pracy;
- wsparcie w relokacji;
- dużą liczbę realizowanych projektów, która umożliwia ich ewentualną zmianę;
- bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników;
- umowę o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia pracy.