- Sporządzanie dokumentacji geodezyjno-prawnej (podziały, rozgraniczenia, wznawianie granic).
- Wykonanie zleceń geodezyjnych i kartograficznych dla Zarządu Województwa Wielkopolskiego.
- Wyższe lub średnie wykształcenie geodezyjne z 3-letnim stażem pracy.
- Znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych.
- Umiejętność obsługi komputera i odpowiednich programów (C-GEO, EW-Mapa, Geo-info, MsOffice).
- Uprawnienia zawodowe w geodezji i kartografii.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Dodatkowe uprawnienia zawodowe w geodezji i kartografii.
- Znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów rolnych.
- Znajomość ustawy o samorządzie województwa.
- Mile widziane uprawnienia do kwalifikacji gleboznawczej.
- Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy.
- Znajomość programu Quantum GIS.
Budynek nie posiada windy, niemożliwy jest dostęp do toalet dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Stanowisko związane z pracą w terenie, pomiary geodezyjne na obszarze województwa wielkopolskiego. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.
- własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.