Ogłoszenie numer: 5896269, z dnia 2021-11-17
Dyrektor
Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii
i Administrowania Mieniem w Poznaniu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Geodeta
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 7/2021
Opis stanowiska
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: Pracownia Terenowa w Poznaniu
Zakres podstawowych obowiązków:
- sporządzanie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej w szczególności: z podziałami, rozgraniczeniami lub wznawianiem granic nieruchomości,
- wykonywanie zleconych, przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne lub Departamenty, innych prac geodezyjnych i kartograficznych, urządzeniowo-rolnych w zakresie, między innymi:
- opracowywania dokumentacji geodezyjno-urządzeniowo-rolnej,
- wykonywania prac scaleniowo-wymiennych,
- opracowania dokumentacji geodezyjno-prawnej dla potrzeb inwestycji, remontów i konserwacji budynków i budowli oraz inwentaryzacji dróg i regulacji stanów prawnych nieruchomości zajętych pod drogi.
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: wyższe lub średnie geodezyjne,
- 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego,
- znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych,
- znajomość zagadnień związanych z informatycznym opracowaniem prac geodezyjnych,
- dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów: C-GEO, EW-Mapa, Geo-info, pakiet MsOffice.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o scaleniu i wymianie gruntów rolnych,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja własnej pracy,
- znajomość programu Winkalk, Mikromap.
- prawo jazdy kategorii B
Inne informacje:
Budynek posiada windy, niemożliwy jest dostęp do toalet dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Praca przy komputerze. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.
Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.
Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany
do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
- kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
