GL Manager z j. angielskim

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do grupy Hays plc. Grupa Hays posiada 237 biur w 32 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów. Naszą misję: „POWERING THE WORLD OF WORK”, realizujemy świadcząc profesjonalne usługi dopasowane do wymagań Klientów, znajdując najlepszych wykwalifikowanych ekspertów w danych branżach.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, która w Warszawie tworzy nowe Centrum Usług Wspólnych obejmujące m.in. procesy księgowe poszukujemy kandydatów na stanowisko GL Managera.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie działu GL w Polsce – udział w rekrutowaniu i rozwijaniu kluczowych pracowników, nadzorowanie tranzycji i stałą współpracę z Dyrektorem SSC. Ponadto do głównych obowiązków będzie należeć zarządzanie i koordynacja procesami GL, zarzadzanie działem przy współpracy z GL Team Leaderami (10 – 15 osób w zespołach GL), stała współpraca z kontrolerem finansowym. GL Manager będzie także odpowiadać za przebieg tranzycji i budowanie relacji z klientami.

Kandydat na to stanowisko powinien posiadać:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem ludźmi – Managera, Kontrolera Finansowego lub Supervisora w dziale GL – min. 3 lata
• Szerokie doświadczenie i wiedzę księgową – min. 6 lat doświadczenia w pracy na różnych stanowiskach powiązanych z księgowością.
• Płynną znajomość języka angielskiego. Znajomość innych języków obcych będzie mile widziana.
• Bardzo dobrą znajomość US GAAP oraz IFRS
• Wykształcenie wyższe (preferowana księgowość i finanse)
• Doświadczenie w prowadzeniu tranzycji
• Umiejętność zarządzania ludźmi i budowania zespołu
• Znajomość systemu Oracle będzie dodatkowym atutem

Nasz klient oferuje:

• Możliwość budowania nowego SSC, migrowania procesów i wprowadzania ulepszeń
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet benefitów
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Pracę przy zaawansowanych projektach księgowych

Osoby zainteresowane proszę o przesyłanie CV w j. angielskim.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl