W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.
Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.
Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.
The Global Mobility Manager's primary responsibility will be to manage the Goup global assignee population. This is a senior and highly important group of executives in emerging markets on long term, short term, commuter and local plus assignments.
Client Details
Our Client is a global manufacturing company with advanced engineering solution. The Group has already reached solid position on the market and at present, is investing in creating new structures in Cracow. The investment phase has one purpose: to strengthen the organizational management. Hence, there are appearing new positions, very distinctive on the local job market.
Description
- Stay up to date with the developments in this area, to ensure the Group's global mobility policy is fit for purpose, up to date and reflecting market trends, standards and solutions.
- Successfully manage assignments from start to end, ensuring tax and regulatory compliance in both home and host countries.
- Provide sound advice to the business units with regards to global mobility best practice and provide training for local HR where required.
- Provide accurate cost projections for potential assignments to the business units.
- Act as the key contact for the global tax provider (currently KPMG). Responsible for managing supplier relationship.
- Adopt and implement best practices in global mobility.
Profile
- A minimum of 5 years relevant human resources experience with a focus on global mobility.
- A prior experience as an ex-patriate preferred but not required.
- Demonstrated management capability: ability to collaborate with all levels of management.
- Effective communication skills at all levels within the organization - patience in dealing with assignees. Excellent command of English, written and spoken.
- Strong analytical skills with the ability to analyze data to identify trends and create action plans.
- Experience and understanding of global organizational diversity, complexity and ambiguity, have the flexibility to work effectively and influence and gain commitment at all levels of the organization.
Job Offer
- Highly exposed position in the global structures,
- Private health care,
- Sodexo card,
- Cofinancing of private holidays,
- Fresh fruits in the office,
- Company parties.
i prześlij nam swoje CV lub profil LinkedIn.