W 2021 roku swoją działalność rozpoczęło Kujawsko-Pomorskie Centrum Dziedzictwa w Toruniu. Najważniejszym celem instytucji jest badanie i upowszechnianie materialnego i niematerialnego dziedzictwa kulturowego regionu Pomorza i Kujaw oraz kreowanie mechanizmów wzmacniających lokalną tożsamość opartą na lokalnych wyróżnikach. Działania podejmowane przez Centrum mają służyć przede wszystkim wzmocnieniu więzi społecznych, zwiększeniu kulturowej świadomości oraz identyfikacji mieszkańców z regionem.
Zadaniem Centrum jest inspirowanie oraz wyznaczanie kierunków i programów działalności dla miejsc, obiektów, przestrzeni, mających istotne znaczenie dla zróżnicowanego dziedzictwa kulturowego regionu. Należy wymienić tu m.in. konieczność wyeksponowania wartości kulturowych Ciechocinka, a przede wszystkim znajdującego się tam unikatowego na skalę Europy ciągu tężniowo-warzelnianego, lecz także popularyzacja mniej znanych w odbiorze publicznym miejsc takich jak: zespół pałacowo-parkowy w Warszewicach, Park Kulturowy Wietrzychowice, piastowski zespół osadniczo-sakralny w Kałdusie czy miejsc związanych z osobą Fryderyka Chopina i jego rodziny.
W planach instytucji jest także stworzenie przestrzeni do dyskusji o roli i znaczeniu szeroko pojętego dziedzictwa kulturowego, poprzez inicjowanie, organizowanie i koordynowanie projektów (seminaria, konferencje, wystawy). Będą one miały na celu poszerzenie wiedzy i świadomości społecznej na temat unikalnych wartości i znaczeniu dziedzictwa.
- Kompleksowa obsługa księgowa instytucji: prowadzenie ksiąg, rozliczenia podatków i ZUS.
- Analiza finansowa oraz przygotowywanie raportów dla zarządu i audytorów.
- Sprawdzanie dokumentów księgowych pod kątem poprawności i zgodności z przepisami.
- Współpraca z doradcami podatkowymi i innymi działami w firmie.
- Aktualizacja ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji.
- Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.
- Doświadczenie w księgowości instytucji lub organizacji budżetowej.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość lub pokrewne.
- Znajomość prawa podatkowego i pracy.
- Biegłość w obsłudze MS Office, w tym Excel oraz programów księgowych.
- Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej.
- Chęć rozwoju i podnoszenia kompetencji zawodowych.
- Stabilne zatrudnienie z pakietem benefitów (szkolenia, ubezpieczenie, parking).
- Dofinansowanie do wypoczynku i możliwość udziału w kursach zawodowych.
- Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
- Realny wpływ na organizację i jakość pracy księgowej w instytucji.