Czym się będziesz zajmować:
- Opracowywaniem i wdrażaniem procedur spawalniczych
- Bieżącym nadzorem nad projektami spawalniczymi i ich realizacją
- Przygotowywaniem dokumentacji technicznej i raportów dotyczących procesów spawalniczych
- Współpracą z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych
- Udziałem w projektach rozwoju nowych technologii spawalniczych
- Zarządzaniem zespołem inżynierów spawalników oraz koordynowaniem ich pracy
- Współpracą z inspektorami jednostek certyfikujących oraz przedstawicielami klientów
- Monitorowaniem i analizą trendów oraz innowacji w branży spawalniczej.
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii spawalniczej, materiałowej lub pokrewne
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera spawalnika
- Certyfikaty EWE / IWE
- Znajomość procesów spawalniczych oraz norm i standardów jakościowych w branży stalowej
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (w celu swobodnej komunikacji z zagranicznymi partnerami i współpracownikami)
- Umiejętność zarządzania zespołem, projektami oraz organizacji pracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!