Rail Cargo Group jest jedną z wiodących firm logistycznych w Europie, której roczna sprzedaż wynosi 2,2 mld euro a zatrudnienie 8700 pracowników. Wspólnie z silnymi partnerami, Rail Cargo Group oferuje kompleksową sieć logistyki end-to-end w Europie i poza nią, do Azji. Łączy europejskie konurbacje i porty z dobrze prosperującymi centrami gospodarczymi w Rosji, Turcji i aż do Chin.
Firma Rail Cargo Logistics - Poland Sp. z o.o. członek Rail Cargo Group szuka pracownika na stanowisko:
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 190701
Opis stanowiska:
- prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami
- tworzenie/optymalizacja procedur księgowych
- sporządzanie, przyjmowanie oraz organizacja obiegu i archiwizowania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych
- sporządzanie kalkulacji kosztów wykonywanych zadań
- bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych
- prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych
- współpraca w terminowym ściąganiu należności i dochodzeniu roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań handlowych i publicznoprawnych
- opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów) księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji
- dokonywanie kontroli operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowania
- potwierdzanie sald zobowiązań i należności krajowych i zagranicznych
- sporządzanie informacji o wynikach finansowych oddziałów Spółki
- analiza wyników finansowych
- sporządzanie sprawozdań finansowych Spółki
- przygotowywanie raportów finansowych Spółki
- analiza dokumentacji prawno-księgowej
- kwalifikacja i dekretacja dokumentów kosztowych pod względem podatkowym
- weryfikacja i zamykanie ksiąg na koniec roku obrotowego oraz sporządzanie sprawozdania finansowego
- reprezentowanie Pracodawcy podczas badania bilansu przez biegłego rewidenta
- reprezentowanie Pracodawcy w kontaktach z naczelnikami urzędów skarbowych oraz organami kontroli skarbowej
- kontaktowanie się i współpraca z instytucjami ZUS, PFRON, GUS, NBP
- współpraca z bankami
- naliczanie podatków
- sporządzanie deklaracji podatkowych
- współpraca przy sporządzaniu list płac, deklaracji ZUS i pozostałej dokumentacji kadrowo-płacowej
- sporządzanie raportów comiesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych i innych wymaganych ze strony właściciela
- informowanie o wszelkich zmianach i warunkach wpływających na wielkość i prawidłowość wyliczenia wyniku i zobowiązania podatkowego
- nadzór merytoryczny i organizacyjny nad kilkuosobowym zespołem księgowym
- współpraca w prowadzeniu rachunkowości zarządczej
- współpraca z partnerami biznesowymi w Polsce, Austrii i w Europie
- wsparcie Zarządu w realizowaniu bieżących zadań
- aktywne uczestnictwo w aktualnych projektach biznesowych, organizacyjnych, administracyjnych i operacyjnych
- przygotowywanie raportów, analiz, zestawień na potrzeby Zarządu
Wymagania:
- co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowisku głównego(j) księgowego(j) spółki z o.o.; pożądane doświadczenie w branży TSiL oraz środowisku międzynarodowym
- bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie finansów, rachunkowości i podatków
- wykształcenie kierunkowe oraz certyfikat Ministerstwa Finansów
- znajomość programów księgowych SAP, Optima - Comarch
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- umiejętność przygotowywania sprawozdań finansowych
- dobra znajomość języka angielskiego oraz/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym, w mowie i piśmie (warunek konieczny)
- dokładność, sumienność i rzetelność
- samodzielność, organizacja pracy i inicjatywa w pełnieniu obowiązków służbowych
- zaangażowanie w wykonywaną pracę
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne i efektywnego rozwiązywania problemów
- zaangażowanie i otwarcie na nowe wyzwania
- odpowiedzialność za wykonywane zadania
- wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- pracę w solidnej firmie w ramach umowy o pracę i adekwatne wynagrodzenie
- liczne benefity dla pracowników
- dużą samodzielność i odpowiedzialność
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość udziału w szkoleniach merytorycznych
- wsparcie, przyjazną atmosferę, możliwość pracy w środowisku międzynarodowym