Główny Księgowy / Główna Księgowa

Opis stanowiska

Wymiar zatrudnienia: pełen etat

Opis stanowiska:

Kompleksowa obsługa księgowa, w szczególności:

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• Odpowiedzialność za politykę rachunkowości i plan kont;
• Organizacja i nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych i obiegiem dokumentacji;
• Opracowywanie rocznych planów finansowych z udziałem środków publicznych i środków własnych;
• Nadzór i bieżąca analiza realizacji budżetu Związku;
• Bieżąca kontrola i weryfikacja wydatków z obowiązującymi umowami zadań publicznych i planem finansowym;
• Weryfikacja pod względem rachunkowym otrzymanych dokumentów źródłowych;
• Prowadzenie rozliczeń podatkowych oraz dokumentacji w tym zakresie;
• Zapewnienie terminowości i poprawności ewidencji majątku trwałego i obrotowego;
• Weryfikacja poprawności i klasyfikacji kosztów oraz weryfikacja aktywów i pasywów poprzez kontrolę dokumentów oraz analizę zapisów i sald kont księgowych;
• Analiza i bieżąca kontrola poprawności zapisów księgowych pod kątem prowadzonej działalności;
• Sporządzanie sprawozdań finansowych rocznych, okresowych i bieżących na zebrania zarządu;
• Przygotowywanie i opracowanie materiałów sprawozdawczych do oceny biegłego rewidenta;
• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami i organami podatkowymi (GUS, ZUS, US);
• Bieżące kontrolowanie wykonywanych czynności rachunkowych w innych komórkach organizacyjnych Związku;
• Koordynacja i nadzór nad terminowością i prawidłowością realizowanych zadań i obowiązków przez podległych pracowników.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu ekonomii, finansów i rachunkowości.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku główny księgowy lub 6-letnie na stanowisku samodzielny księgowy lub w zakresie finansowo-księgowym.
• Bardzo dobra znajomość Programów finansowo-księgowych, znajomość programu FIRMA będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania aktualnych przepisów o rachunkowości
• i finansach publicznych, przepisów podatkowych, sprawozdawczości, VAT, CIT, PIT oraz przepisów w zakresie inwentaryzacji.
• Doświadczenie w sporządzaniu raportów, bilansów i sprawozdań finansowych okresowych
• i rocznych do oceny biegłego rewidenta.
• Znajomość procedur związanych z obsługą umów realizowanych z Ministerstwem Sportu będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność identyfikowania problemów oraz poszukiwania i wdrażania lub rekomendacji rozwiązań.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy, dokładność, sumienność.
• Duża samodzielność w działaniu.

Wymagane dokumenty do aplikacji:

• list motywacyjny,
• Curriculum Vitae,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
• lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,

Oferujemy

• Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony po upływie okresu próbnego.
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Przyjazne środowisko pracy.
• Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji.
• Odpowiednie narzędzia pracy.