Główny Księgowy / Główna Księgowa

Opis stanowiska

• ustalanie polityki rachunkowości, planu kont oraz procedur księgowo-podatkowych, 
• nadzorowanie i kontrolowanie sporządzenia deklaracji VAT, CIT, PIT, podatku od nieruchomości i innych, 
• nadzorowanie i kontrolowanie rozrachunków z pracownikami oraz ZUS, 
• sporządzanie sprawozdań finansowych, 
• sporządzanie, nadzorowanie i kontrolowanie sprawozdań GUS, 
• kontrolowanie i zatwierdzanie operacji finansowych pod względem ich zasadności, celowości i zgodności z prawem, 
• kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań podległego pionu organizacyjnego, 
• nadzorowanie i kontrolowanie rozliczania i ewidencjonowania kosztów na poszczególnych nieruchomościach, 
• współtworzenie finansowego planu gospodarczego i remontowego Spółdzielni, 
• sporządzanie i kontrolowanie informacji ekonomiczno-finansowych, 
• nadzorowanie i kontrolowanie rozliczania wspólnot mieszkaniowych, 
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość), 
• co najmniej 5-letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 - letni staż na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym (preferowane w spółdzielni mieszkaniowej). 
• biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych (z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych, 
• wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej i wspólnot mieszkaniowych, 
• praktyczna znajomość prawa podatkowego, 
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferta powinna zawierać:

• list motywacyjny, 
• CV, 
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne posiadane uprawnienia, 
• oświadczenie o niekaralności (przed podpisaniem umowy o pracę należy dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralność).