Główny księgowy k/m

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
Uprawnienia: Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych

Uprawnienia: Komunikatywność, otwartość
Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista
Uprawnienia: Terminowość
Uprawnienia: Dokładność

Na stanowisku wymagana jest: - Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości. - Znajomość przepisów oświatowych. - Znajomość przepisów podatkowych. - Znajomość przepisów ZUS. - Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela. - Znajomość przepisów wynikających z Kodeksu Pracy. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego; 5) spełnienie jednego z poniższych warunków: - ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, - ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, - wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 2) wiedza i umiejętności do prowadzenia księgowości oraz samodzielnej obsługi programu komputerowego do prowadzenia księgowości Wolters Kluwer - Progman Finanse, Rozrachunki, Płace oraz systemu BESTI@, Płatnik, EXEL 3) oczekiwane cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, wysoka kultura osobista. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Sekretariacie Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach lub przesłać na adres Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach, ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w SASiP do godz. 9:00 do dnia 20.03.2026 r. Na kopercie należy dodatkowo umieścić imię i nazwisko kandydata, adres, adres e-mail oraz nr telefonu kontaktowego. Aplikacje, które wpłyną do Samorządowej Administracji Szkół i Przedszkoli w Rykach po wyżej określonym terminie lub zawierające braki formalne nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne, zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej indywidualnie. Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://umryki.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/46ogloszenie.pdf

Ryki

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 250 PLN

dwadzieści osiem złotych za godzinę

bezpośrednio do pracodawcy

Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie

Anna Wojdyła-Pawlak
818657181

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

1) kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1 do ogłoszenia), 2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny, 3) własnoręcznie podpisany życiorys (CV), 4) własnoręcznie podpisane oświadczenia (załącznik nr 2 do ogłoszenia), 5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 6) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe lub oświadczenie kandydata. W przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres zaświadczenie o zatrudnieniu, 7) klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 3 do ogłoszenia).