Główny księgowy (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Uprawnienia: Biegły rewident
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności ze świetną znajomością programu Excel
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach stresu
Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista
Uprawnienia: certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów

[Inne] : https://zseit-chelmbip.bip.gov.pl/nabor-na-stanowisko-glownego-ksiegowego/nabor-kandydata-na-stanowisko-glownego-ksiegowego.html Załącznik Nr 1 Do Zarządzenia Nr 5 /2026 Dyrektora ZSEiT w Chełmie z dnia 15.06.2026 r. OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYTATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO/GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ. Na podstawie art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. 2024 r. , poz. 1135) oraz ART. 54 USTAWY Z DNIA 27 SIERPNIA 2009 R. O FINANSACH PUBLICZNYCH (Dz.U. 2017r. poz. 2077, z 2018r. poz. 62, 1000, 1366, 1669, 1693) DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ ENERGETYCZNYCH I TRANSPORTOWYCH IM. KS. STANISŁAWA STASZICA W CHEŁMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNY KSIĘGOWY(A). Adres jednostki: Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych im. ks. Stanisława Staszica w Chełmie, 22-100 Chełm, ul. Jagiellońska 29 tel. (082) 563 28 38. 1. Określenie stanowiska: GŁÓWNY KSIĘGOWY(A). 2. Wymiar etatu: 1 etat (40 godzin tygodniowo). 3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia prawa publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku pracy, - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, - jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów, - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia wyższe zawodowe lub uzupełniające studia magisterskie, oraz posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości. 4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - znajomość specyfiki rachunkowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej. - znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych. - biegła znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, systemu Bestia, Vulcan oraz pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) - zdolność podejmowania samodzielnych decyzji i zaangażowanie w pracy, - umiejętność analitycznego myślenia i sporządzania sprawozdań budżetowych. - odporność na stres, dokładność, umiejętność zarządzania zespołem. - wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność. 5. Zakres obowiązków: - Prowadzenie rachunkowości Zespołu szkół zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji finansowych i gospodarczych. - Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonania zadań i sprawozdawczości finansowej, w sposób umożliwiający: --- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, --- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych. - Prowadzenie gospodarki finansowej Zespołu szkół zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi głównie na: --- wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji Zespołu szkół, --- zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Zespół szkół, --- przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, --- zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. - Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji Zespołu szkół. - Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej: --- wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w ramach powierzonych mu obowiązków, --- wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonania planów finansowych Zespołu szkół oraz ich zmian, --- następnej kontroli operacji finansowych i gospodarczych Zespołu szkół stanowiących przedmiot księgowań. - Opracowywanie projektów planu finansowego Zespołu szkół i jego zmian zgodnie z procedurami obowiązującymi w Zespole szkół. - Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie sprawozdań na ich potrzeby. 6. Wymagane dokumenty: - CV odręcznie podpisane, zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2018 r. poz. 1000, z 2019 r. poz. 1781) oraz z godnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/2017 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE, - list motywacyjny odręcznie podpisany, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu) - oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. 7. Warunki pracy: - praca biurowa z wykorzystaniem urządzeń biurowych oraz komputera, - praca wykonywana przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, - w czasie pracy konieczność przemieszczania się w celach służbowych między pokojami i piętrami w obrębie miejsca pracy oraz konieczność wyjazdów w teren, w celach służbowych. - praca w godzinach: od poniedziałku do piątku 7:00-15:00 8. Forma i termin składania ofert: Wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonych kopertach : - osobiście w sekretariacie szkoły lub, - przesłać na adres: Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych im. ks. Stanisława Staszica w Chełmie, ul. Jagiellońska 29, 22-100 Chełm z dopiskiem: Konkurs na stanowisko główny księgowy(a) w terminie do dnia 24.07.2026 do godź 15:00 Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w Zespole Szkół Energetycznych i Transportowych w Chełmie w dniu 27.07.2026 r. o godź. 9:00 Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 82 563 28 38. Lista osób spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły na stronie https://zseit-chelmbip.bip.gov.pl/ do dnia 27.07.2026r O terminie rozmowy klasyfikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej szkoły do dnia 28.07.2026r Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.

Chełm

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 410 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Jagiellońska 29, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dorota Bekasiewicz

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

- CV odręcznie podpisane, zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2018 r. poz. 1000, z 2019 r. poz. 1781) oraz z godnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/2017 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE, - list motywacyjny odręcznie podpisany, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe ( świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu) - oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.