Główny Księgowy

Opis stanowiska

Obowiązki:

• ustalanie polityki rachunkowości, planu kont oraz procedur księgowo-podatkowych,
• nadzorowanie i kontrolowanie sporządzenia deklaracji VAT, CIT, PIT, podatku od nieruchomości i innych,
• nadzorowanie i kontrolowanie rozrachunków z pracownikami oraz ZUS,
• sporządzanie sprawozdań finansowych,
• sporządzanie, nadzorowanie i kontrolowanie sprawozdań GUS,
• kontrolowanie i zatwierdzanie operacji finansowych pod względem ich zasadności, celowości i zgodności z prawem,
• kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań podległego pionu organizacyjnego,
• nadzorowanie i kontrolowanie rozliczania i ewidencjonowania kosztów na poszczególnych nieruchomościach,
• współtworzenie finansowego planu gospodarczego i remontowego Spółdzielni,
• sporządzanie i kontrolowanie informacji ekonomiczno-finansowych,
• nadzorowanie i kontrolowanie rozliczania wspólnot mieszkaniowych,
• współpraca z instytucjami zewnœtrznymi.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość),
• co najmniej 5-letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 2 - letni staż na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym (preferowane w spółdzielni mieszkaniowej).
• biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych (z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych,
• wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej i wspólnot mieszkaniowych,
• praktyczna znajomość prawa podatkowego,
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferta powinna zawierać:

• list motywacyjny,
• CV
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne posiadane uprawnienia,
• oświadczenie o niekaralności (przed podpisaniem umowy o pracę należy dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralność).