Główny księgowy

Warunki pracy

praca administarcyjno-biurowa

Zakres zadań

• prowadzenie rachunkowości jednostki
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• prowadzenie spraw kadrowych i płacowych
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników
• wypełnianie i złożenie deklaracji w ZUS i Urzędzie Skarbowym
• kontrolowanie urlopu pracowników i obliczanie jego wymiaru
• prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie umów o pracę
• sporządzanie zaświadczeń o zarobkach, świadectw pracy
• ewidencjonowanie czasu pracy pracowników

Wymagania niezbędne

• znajomość programów księgowych, kadrowo-płacowych, Płatnika, SJO Bestii oraz programów MS Word i Excel
• dobra organizacja pracy
• znajomość przepisów zawartych w ustawie o finansach publicznych i w ustawie o rachunkowości, Kodeksu Pracy, przepisów w zakresie kadr, płac i ZUS
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe